Les sites-CV fleurissent (d’ailleurs, j’en profite: www.rosejeantet.com … ^^), certains réussissent à se démarquer grâce à des idées audacieuses (cv en flash, cv copiant charte graphique Google ou MSN…), mais qui peut se targer d’avoir crée sciemment un outil générant un buzz efficace ?

Je ne pose pas de liens vers les sites que je viens de citer, car ils justifient d’une énorme médiatisation ( méritée pour certains. Sans rentrer dans la polémique, j’en dirais simplement que je réserve mon admiration pour ceux qui innovent…vraiment). J’ai néanmoins envie de poser un lien vers le site de Julie, qui bien qu’elle soit une “concurrente” directe (hé oui, elle aussi jeune diplomée, marketeuse, à la recherche d’un emploi prometteur), a su créer et gérer un blog intéressant.

Je l’espère, dans les mois à venir, je serais celle qui aura su proposer un buzz-recrutement “l’éclair” et innovant. Le concept est prêt, le cahier des charges rédigé, l’envie bien présente. Seulement voilà, je ne suis qu’une “marketeuse”, et si depuis maintenant bientôt deux ans, j’essaye de m’auto-former au développement et à la programmation, je n’ai pas encore les connaissances nécessaires pour lancer la production de mon projet.

Je me donne six mois, pour acquérir les connaissances nécessaires en Flash et Javascript, et lancer (enfin!) mon projet.

Le rendez-vous est posé

Omar et Fred roi du Buzz ?

Quand le support de promotion supplante le produit …

C’est le miracle qu’ont réussit les deux accolytes du SAV…..

Attention toutefois …..J’ai choisi d’accompagner cet article du logo de la campagne buzz “Artisanat”. Trés à propos, n’est-ce-pas. Omar et Fred ont du métier… Oui, mais lequel? C’est exactement la question que l’on est amené à se poser.

A quand la reconnaissance du “Service Après Vente des comédiens et humoristes” en générateurs de buzz ?

En attendant, voici la liste (non-exhaustive) des opérations buzz d’Omar et Fred.

* Pour Canal Sat:
http://www.canalsapin.com/

* Pour Cdiscount.com:

http://akwebtv.cdiscount.com/

* Pour Aidec :

http://www.aidec.net/agenda/jeuomaretfred.php

* Pour EAsport :
http://www.fifacrew.com/ 

* Pour British Airways:
http://www.serviceapresvol.com/

 Toujours est-il que parfois, on croise sur sa route des sites, entreprises, personnes, qui en valent la peine. J’ai donc décidé que, au diable les calculs, si j’ai envie de partager avec vous mes coups de coeur, et bien je le fais …. point barre. S’ils le méritent, pourquoi devraient-t-ils rémunérer ce “buzz”?

J’ai donc décidé de créer spécialement une catégorie “Coup de Coeur” parce que quand même, faut pas pousser, c’est MON blog à moi! Je ne vais quand même pas promouvoir tous sauf moi?! Donc, place réservée, et oui!

Et j’intronise la catégorie avec la plateforme Mailperformance.com, de la société NP6. J’ai eu l’occasion de travailler avec eux lors de mon expérience en tant que chargé de projet CRM/Database pour Cdiscount.com. Je passerai sur le coté sympathique de l’équipe, ce n’est pas le propos. Ce que je souhaite mettre en avant, c’est la capacité d’innovation dont ils savent faire preuve.

Premier à lancer le push SMS en France (vous trouverez les détails de l’opération ici), ils ont sû déceler avant l’heure les formidables opportunités du multi-canal.

Ils ont également participé au 3ème Congrès du E-commerce au Palais des Congrès de Paris, en Septembre 2006, et imaginez ma surprise, lorsque, quelques jours après avoir assisté aux conférences, je reçois une offre d’essai (200 000 emails routés quand même) à partir de la plateforme.

 Ils savent montrer leur valeur, et non simplement la vanter, et c’est ce que j’aime.